子供好きの人に多い仕事の悩みは環境を変えて解消
子供が好きならこの仕事！
子供が好きならこの仕事！
職場環境が悪い時は、自分から行動を起こしてみましょう。例えば職場が汚れていて不潔な時、「誰か掃除をしてくれないかな」と思うのではなく、自分が率先して掃除をするようにします。誰かが掃除をしてくれるのを待っていても職場の状況は変わりませんし、イライラした気持ちのまま過ごさなければならない時間が増えるだけです。自分が掃除をする事で他の人も後ろに続いてくれる可能性があります。雰囲気が暗い職場なら、自分が率先して明るく挨拶をする事で職場の雰囲気を変えていく事ができるかもしれません。元気で明るい声で挨拶をされる事で「明るい挨拶は良いな」と他のスタッフも思ってくれれば、徐々に大きな声で挨拶をしてくれるようになるでしょう。初めは恥ずかしいかもしれませんが、職場の雰囲気が明るくなれば自分が先駆者になって良かったと思えるでしょう。
上司からパワハラを受けるなどの大きな問題を抱えている人は、一人で反撃しないようにしましょう。冷静になり、同じような被害を受けているスタッフがいないか職場を観察してみましょう。もし同じようにパワハラ被害を受けているスタッフがいたら味方にしましょう。職場の中に味方をたくさん増やして、ここぞというタイミングで問題改善のための行動に立ちあがるようにします。一人のスタッフの抗議ではなく、職場全体の抗議なら会社も話を聞かざるを得ないからです。さらに会社の労働条件に不満が強く、それが原因で職場の雰囲気が悪くなっている場合は、労働組合を作り会社を相手取って戦う方法もあります。日本労働組合総連合会に相談すれば、専門のアドバイザーからアドバイスを受ける事ができます。また職場環境が悪すぎる時は、外部機関に相談をする事をおすすめします。各都道府県の労働委員会や「みんなの人権110番」、「日本弁護士団」などに相談してみましょう。
職場環境を変えようとして努力したものの職場環境が改善されない事があります。そもそも個人の努力では、職場環境を改善するのは難しいケースも少なくありません。その場合は転職をして環境を変えてみましょう。新しい環境で一から頑張る方が、以前の職場の環境を改善するよりも簡単かもしれません。良い職場に転職をする自信がない時は、「転職エージェント」に登録しましょう。転職エージェントにはプロのコンサルタントがいて、転職希望者の職場探しのサポートを行ってくれます。特に職種や業界に特化した転職エージェントを選ぶと、新しい転職先候補の職場の雰囲気や給料などの待遇面など、詳細な情報を教えてくれる事があります。プロのコンサルタントがマッチングした新しい職場なら自分らしく輝く事ができそうです。
